• Werkzoekend: Ja
  • Zichtbaarheid: Openbaar
  • Delen:

Persoonlijk


Mijn kracht ligt in het opbouwen en onderhouden van relaties met externe partijen. Ik ben een stevige onderhandelingspartner voor leveranciers, waarbij ook de langere termijn relatie in acht genomen…

Persoonlijk

Mijn kracht ligt in het opbouwen en onderhouden van relaties met externe partijen. Ik ben een stevige onderhandelingspartner voor leveranciers, waarbij ook de langere termijn relatie in acht genomen wordt. Verder ben ik analytisch sterk onderlegd en weet hierdoor snel met de juiste informatie mijn strategie te bepalen en te implementeren.
Ik zoek een job waarin ik de ruimte krijg om mijn eigen ideeen te kunnen onwikkelen, gericht op het bereiken van de gedefinieerde targets.

Lees meer
Een professioneel loopbaanprofiel maak je op Apeldoorn.works

Werkervaring

Juni 2007 – juli 2014
ElectronicPartner Nederland B.V., Vianen
ElectronicPartner Nederland is een Inkooporganisatie voor zelfstandige ondernemers in consumentenelektronica en is onderdeel van groot internationaal concern (Duits), een van de belangrijkste spelers in Europa. Bij ElectronicPartner zijn ca. 500 leden aangesloten. Op het hoofdkantoor werken ca. 45 werknemers. De jaaromzet is ca. € 130 mln.

Functie: SR. CATEGORY MANAGER
Taken/verantwoordelijkheden:
 Verantwoordelijk voor de productgroepen tv, audio/video, portable, multimedia (notebooks, tablets, aanverwante producten) en telecom. Omzet ca. € 50 mln.
 Leidinggevend aan Jr. Category Manager. Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.
 Verantwoordelijk voor en onderhandelen over de inkoopvoorwaarden met leveranciers voor de leden.
 Regelmatig overleg en onderhandelen met de door ElectronicPartner gevoerde A-merken (o.a. Samsung, Philips, Sony, Panasonic, LG, Harman, Onkyo, Yamaha, Toshiba, HP) over inkoopactiviteiten voor de leden, alsmede selecteren van nieuwe merken en productgroepen.
 Verantwoordelijk voor de commerciële invulling van het marketingplan voor de ondernemers.
 Voorbereiden en presenteren van assortimentsvoorstellen aan de ondernemers.
 Inkoopverantwoordelijk voor diverse merken die over het eigen magazijn gedistribueerd worden. KPI’s: omzet, marge, voorraadhoogte en -kwaliteit, omloopsnelheid.
 Verantwoordelijk voor de e-commerce strategie voor mijn productgroepen: bepalen online assortiment, prijsbeleid en initiëren van acties.
 Lid van International Product Committee om de strategie met A-leveranciers te bepalen en exclusieve producten te definiëren.
 Mede organiseren van beurzen voor de leden (2x per jaar) door leveranciers hiervoor te enthousiasmeren.
 SAP key-user; verzorgen van SAP-trainingen aan naaste medewerkers.
 Het dagelijks en maandelijks rapporteren en analyseren van omzet, marge en voorraad aan directie en management.
 Rapporterend aan Directeur Inkoop & Marketing.

Resultaten/achievements:
 De succesvolle uitrol van een category management project voor multimedia producten naar een selectie van ondernemers. Zowel de selectie van (nieuwe) leveranciers (met financiële participatie), producten als het opzetten van een marketing plan heb ik gerealiseerd.
 Door betere sturing op het voorraadniveau van het eigen magazijn heb ik bereikt dat de omloopsnelheid aanzienlijk verbeterd is. Hierdoor is het bedrijfsresultaat verbeterd vanwege lagere afschrijvingskosten.
 Als key-user ben ik betrokken geweest bij de implementatie van SAP binnen de organisatie. Tevens verzorg ik periodiek SAP-trainingen voor collega’s en heb ik een volledige SAP gebruikershandleiding geschreven.


November 2000 – mei 2007
BCC Electrospeciaalzaken B.V., Schiphol-Rijk
BCC is en ketenbedrijf met ca. 60 grootschalige winkels in consumentenelektronica. BCC is onderdeel van groot internationaal concern (Darty, Frankrijk), één van de belangrijkste spelers in Europa. Bij BCC werken ca. 1200 werknemers en de jaaromzet is ca. € 300 mln.

Functie: MANAGER IN-STORE MARKETING & MERCHANDISING
Taken/verantwoordelijkheden:
 Leidinggevend aan Merchandising Team (3 personen).
 Verantwoordelijk voor totale winkelbeeld en etalagebeleid.
 Opstellen van richtlijnen voor productpresentaties en gebruik van POS-materiaal.
 Ontwikkelen en implementeren van nieuwe presentatievormen.
 Schakel tussen winkelbouw en category management.
 Rapporterend aan Manager New Business.

Resultaten/achievements:
 Het ontwikkelen van beleid hoe presentaties in de winkels en etalage ingericht moeten worden. Hierbij is de vertaalslag gemaakt van marketingcampagnes naar de winkels.

Functie: CATEGORY MANAGER
Taken/verantwoordelijkheden:
 Verantwoordelijk voor de productgroepen visual (tv, DVD, Blu-ray, camcorder) en audio (home audio, portable audio, car stereo). Omzet respectievelijk ca. € 60 mln. en € 25 mln.
 Leidinggevend aan assistent. Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.
 Verantwoordelijk voor en onderhandelen over de inkoopvoorwaarden (jaargesprekken) met leveranciers.
 Regelmatig overleg met de door BCC gevoerde A-merken (o.a. Samsung, Philips, Sony, LG, Harman, Yamaha).
 Verantwoordelijk voor de commerciële invulling van het marketingplan.
 Verantwoordelijk voor het assortiment in de winkels, omzet, marge, voorraadhoogte, omloopsnelheid.
 Regelmatig overleg met internationale collega’s op hoofdkantoor KESA in Parijs, zowel aangaande strategie met A-merken als private label activiteiten.
 Rapporterend aan Hoofd Category Management.

Resultaten/achievements:
 Aanzienlijke verbetering van de marge (van 17% tot ruim 20%) dankzij succesvolle samenwerking met KESA.


Oktober 1996 – oktober 2000
Philips Consumer Electronics, BU Vidiwall, Son en Breugel
Philips Vidiwall is een zelfstandig operende Business Unit die zich bezig houdt met de ontwikkeling, marketing en verkoop van grootbeeld videoschermen voor outdoor, control rooms en retail toepassingen. Bij Vidiwall werken ca. 35 werknemers en de jaaromzet is ca. € 50 mln.

Functies: CORPORATE ACCOUNT MANAGER RETAIL/AREA SALES MANAGER ASIA-PACIFIC
Taken/verantwoordelijkheden:
 Verantwoordelijk voor het large accounts (Carrefour, Reebok, Benetton) in het retail-segment.
 Ondersteuning van Sales managers in Europa bij de uitrol van projecten.
 Ontwikkelen nieuw business model voor Vidiwall in het retail segment.
 Aansturen van Sales managers en distributeurs in het Verre Oosten. Regelmatig bezoek in de regio voor trainingen en ter ondersteuning bij grootschalige projecten.


Maart 1996 – oktober 1996
Philips Consumer Electronics, Sound & Vision Overseas, Eindhoven
Philips S&V Overseas is een verkooporganisatie voor Philips consumentenproducten in overzeese gebieden (Latijns Amerika, Afrika, Midden-Oosten). Bij deze afdeling werken ca. 50 werknemers

Functie: JR. QUALITY MANAGER
Taken/verantwoordelijkheden:
 Ondersteunen van Quality Manager bij het analyseren, beschrijven en verbeteren van processen om de Philips Quality Award te behalen.

Werkervaring

Juni 2007 – juli 2014
ElectronicPartner Nederland B.V., Vianen
ElectronicPartner Nederland is een Inkooporganisatie voor zelfstandige ondernemers in consumentenelektronica en is onderdeel van groot internationaal concern (Duits), een van de belangrijkste spelers in Europa. Bij ElectronicPartner zijn ca. 500 leden aangesloten. Op het hoofdkantoor werken ca. 45 werknemers. De jaaromzet is ca. € 130 mln.

Functie: SR. CATEGORY MANAGER
Taken/verantwoordelijkheden:
 Verantwoordelijk voor de productgroepen tv, audio/video, portable, multimedia (notebooks, tablets, aanverwante producten) en telecom. Omzet ca. € 50 mln.
 Leidinggevend aan Jr. Category Manager. Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.
 Verantwoordelijk voor en onderhandelen over de inkoopvoorwaarden met leveranciers voor de leden.
 Regelmatig overleg en onderhandelen met de door ElectronicPartner gevoerde A-merken (o.a. Samsung, Philips, Sony, Panasonic, LG, Harman, Onkyo, Yamaha, Toshiba, HP) over inkoopactiviteiten voor de leden, alsmede selecteren van nieuwe merken en productgroepen.
 Verantwoordelijk voor de commerciële invulling van het marketingplan voor de ondernemers.
 Voorbereiden en presenteren van assortimentsvoorstellen aan de ondernemers.
 Inkoopverantwoordelijk voor diverse merken die over het eigen magazijn gedistribueerd worden. KPI’s: omzet, marge, voorraadhoogte en -kwaliteit, omloopsnelheid.
 Verantwoordelijk voor de e-commerce strategie voor mijn productgroepen: bepalen online assortiment, prijsbeleid en initiëren van acties.
 Lid van International Product Committee om de strategie met A-leveranciers te bepalen en exclusieve producten te definiëren.
 Mede organiseren van beurzen voor de leden (2x per jaar) door leveranciers hiervoor te enthousiasmeren.
 SAP key-user; verzorgen van SAP-trainingen aan naaste medewerkers.
 Het dagelijks en maandelijks rapporteren en analyseren van omzet, marge en voorraad aan directie en management.
 Rapporterend aan Directeur Inkoop & Marketing.

Resultaten/achievements:
 De succesvolle uitrol van een category management project voor multimedia producten naar een selectie van ondernemers. Zowel de selectie van (nieuwe) leveranciers (met financiële participatie), producten als het opzetten van een marketing plan heb ik gerealiseerd.
 Door betere sturing op het voorraadniveau van het eigen magazijn heb ik bereikt dat de omloopsnelheid aanzienlijk verbeterd is. Hierdoor is het bedrijfsresultaat verbeterd vanwege lagere afschrijvingskosten.
 Als key-user ben ik betrokken geweest bij de implementatie van SAP binnen de organisatie. Tevens verzorg ik periodiek SAP-trainingen voor collega’s en heb ik een volledige SAP gebruikershandleiding geschreven.


November 2000 – mei 2007
BCC Electrospeciaalzaken B.V., Schiphol-Rijk
BCC is en ketenbedrijf met ca. 60 grootschalige winkels in consumentenelektronica. BCC is onderdeel van groot internationaal concern (Darty, Frankrijk), één van de belangrijkste spelers in Europa. Bij BCC werken ca. 1200 werknemers en de jaaromzet is ca. € 300 mln.

Functie: MANAGER IN-STORE MARKETING & MERCHANDISING
Taken/verantwoordelijkheden:
 Leidinggevend aan Merchandising Team (3 personen).
 Verantwoordelijk voor totale winkelbeeld en etalagebeleid.
 Opstellen van richtlijnen voor productpresentaties en gebruik van POS-materiaal.
 Ontwikkelen en implementeren van nieuwe presentatievormen.
 Schakel tussen winkelbouw en category management.
 Rapporterend aan Manager New Business.

Resultaten/achievements:
 Het ontwikkelen van beleid hoe presentaties in de winkels en etalage ingericht moeten worden. Hierbij is de vertaalslag gemaakt van marketingcampagnes naar de winkels.

Functie: CATEGORY MANAGER
Taken/verantwoordelijkheden:
 Verantwoordelijk voor de productgroepen visual (tv, DVD, Blu-ray, camcorder) en audio (home audio, portable audio, car stereo). Omzet respectievelijk ca. € 60 mln. en € 25 mln.
 Leidinggevend aan assistent. Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.
 Verantwoordelijk voor en onderhandelen over de inkoopvoorwaarden (jaargesprekken) met leveranciers.
 Regelmatig overleg met de door BCC gevoerde A-merken (o.a. Samsung, Philips, Sony, LG, Harman, Yamaha).
 Verantwoordelijk voor de commerciële invulling van het marketingplan.
 Verantwoordelijk voor het assortiment in de winkels, omzet, marge, voorraadhoogte, omloopsnelheid.
 Regelmatig overleg met internationale collega’s op hoofdkantoor KESA in Parijs, zowel aangaande strategie met A-merken als private label activiteiten.
 Rapporterend aan Hoofd Category Management.

Resultaten/achievements:
 Aanzienlijke verbetering van de marge (van 17% tot ruim 20%) dankzij succesvolle samenwerking met KESA.


Oktober 1996 – oktober 2000
Philips Consumer Electronics, BU Vidiwall, Son en Breugel
Philips Vidiwall is een zelfstandig operende Business Unit die zich bezig houdt met de ontwikkeling, marketing en verkoop van grootbeeld videoschermen voor outdoor, control rooms en retail toepassingen. Bij Vidiwall werken ca. 35 werknemers en de jaaromzet is ca. € 50 mln.

Functies: CORPORATE ACCOUNT MANAGER RETAIL/AREA SALES MANAGER ASIA-PACIFIC
Taken/verantwoordelijkheden:
 Verantwoordelijk voor het large accounts (Carrefour, Reebok, Benetton) in het retail-segment.
 Ondersteuning van Sales managers in Europa bij de uitrol van projecten.
 Ontwikkelen nieuw business model voor Vidiwall in het retail segment.
 Aansturen van Sales managers en distributeurs in het Verre Oosten. Regelmatig bezoek in de regio voor trainingen en ter ondersteuning bij grootschalige projecten.


Maart 1996 – oktober 1996
Philips Consumer Electronics, Sound & Vision Overseas, Eindhoven
Philips S&V Overseas is een verkooporganisatie voor Philips consumentenproducten in overzeese gebieden (Latijns Amerika, Afrika, Midden-Oosten). Bij deze afdeling werken ca. 50 werknemers

Functie: JR. QUALITY MANAGER
Taken/verantwoordelijkheden:
 Ondersteunen van Quality Manager bij het analyseren, beschrijven en verbeteren van processen om de Philips Quality Award te behalen.

Lees meer

Opleiding

- 1989 – 1996 WO, Erasmus Universiteit Rotterdam (diploma)
Studierichting: Bedrijfseconomie
Afstudeervariant: Commerciële Beleidsvorming (Marketing Management)
- 1993 WO, Michigan State University , East-Lansing, Michigan, USA (diploma)
MBA Summercourse
- 1983 – 1989 VWO, Interconfessioneel Westland College, Naaldwijk (diploma)

Opleiding

- 1989 – 1996 WO, Erasmus Universiteit Rotterdam (diploma)
Studierichting: Bedrijfseconomie
Afstudeervariant: Commerciële Beleidsvorming (Marketing Management)
- 1993 WO, Michigan State University , East-Lansing, Michigan, USA (diploma)
MBA Summercourse
- 1983 – 1989 VWO, Interconfessioneel Westland College, Naaldwijk (diploma)

Lees meer

Vaardigheden

  • Rijbewijs

    B - Personenauto

  • Talenkennis (spreken)

    Nederlands (Uitstekend), Duits (Goed), Engels (Goed)

  • Talenkennis (schrijven)

    Nederlands (Uitstekend), Duits (Goed), Engels (Goed)

Hobby's & interesses

 Sport: Wielrennen, schaatsen, voetbal, mountainbiken, golf.
 2014 – heden Trainer/coach jeugd FC Lisse (B-junioren)
 2012 – heden Secretaris van de Schaats Trainingsgroep Sassenheim-Kagermeer
 2011 – heden Redactie Nieuwsbrief Schaats Trainingsgroep Sassenheim-Kagermeer
 2005 – 2006 Jeugdcoach FC Lisse

Hobby's & interesses

 Sport: Wielrennen, schaatsen, voetbal, mountainbiken, golf.
 2014 – heden Trainer/coach jeugd FC Lisse (B-junioren)
 2012 – heden Secretaris van de Schaats Trainingsgroep Sassenheim-Kagermeer
 2011 – heden Redactie Nieuwsbrief Schaats Trainingsgroep Sassenheim-Kagermeer
 2005 – 2006 Jeugdcoach FC Lisse

Lees meer

Eigenschappen

Ambitieus, resultaatgericht, analytisch, betrouwbaar, commercieel. Als manager probeer ik mensen zoveel mogelijk de vrijheid te geven om zelf invulling te geven aan hun werkzaamheden en na te laten denken over hoe resultaten te bereiken. Indien nodig zal ik intensiever begeleiden zodra de situatie daarom vraagt.

Mijn ervaring heb ik vooral opgedaan als category manager in de consumentenelektronica, met name op het gebied van bruingoed (tv/audio/video apparatuur) en multimedia (notebooks, tablets, telefonie, netwerk en aanverwante producten). Met leveranciers heb ik relaties opgebouwd op basis van wederzijds respect, waarbij scherp onderhandelen altijd de basis is. Partnership staat bij mij hoog in het vaandel. Openheid en eerlijkheid zijn voor mij belangrijke kernwaardes.

Ik voel me thuis in een hectische omgeving waarin geen dag hetzelfde is en vind het prettig om een grote verantwoordelijk te dragen. Mijn ambitie ligt in het verder ontwikkelen van mijn leidinggevende capaciteiten en doorgroeien naar een senior management niveau.

Eigenschappen

Ambitieus, resultaatgericht, analytisch, betrouwbaar, commercieel. Als manager probeer ik mensen zoveel mogelijk de vrijheid te geven om zelf invulling te geven aan hun werkzaamheden en na te laten denken over hoe resultaten te bereiken. Indien nodig zal ik intensiever begeleiden zodra de situatie daarom vraagt.

Mijn ervaring heb ik vooral opgedaan als category manager in de consumentenelektronica, met name op het gebied van bruingoed (tv/audio/video apparatuur) en multimedia (notebooks, tablets, telefonie, netwerk en aanverwante producten). Met leveranciers heb ik relaties opgebouwd op basis van wederzijds respect, waarbij scherp onderhandelen altijd de basis is. Partnership staat bij mij hoog in het vaandel. Openheid en eerlijkheid zijn voor mij belangrijke kernwaardes.

Ik voel me thuis in een hectische omgeving waarin geen dag hetzelfde is en vind het prettig om een grote verantwoordelijk te dragen. Mijn ambitie ligt in het verder ontwikkelen van mijn leidinggevende capaciteiten en doorgroeien naar een senior management niveau.

Lees meer

Mijn actuele situatie

  • Functie: Inkoper
  • Sector: Handel (detail)
  • Carrièreniveau: Leidinggevend
  • Beschikbaar vanaf: Per direct

Ik ben op zoek naar

  • Situatie: Werkzoekend
  • Functie: Afdelingsmanager, Manager
  • Sector: Handel (detail)
  • Dienstverband: Vast, Interim
  • Salaris: 3.500 - 5.000
  • Aantal uren: 32-40 uur

Mijn werkgebieden

Klik om de werkgebieden van Pascal van Schie te bekijken